Платформа Rostalent
раскрывает потенциал
каждого сотрудника
Платформа Rostalent
раскрывает потенциал
каждого сотрудника
Платформа, созданная с использованием открытых стандартов, для быстрой разработки бизнес-приложений на основе данных.
Сотрудник получает возможность развиваться и расти внутри компании вместе с нашими удобными сервисами
Личный кабинет сотрудника
Цифровое личное дело и доступ к корпоративным сервисам на расстоянии одного клика мышкой.
Лента с уведомлениями
Будьте в курсе новостей компании и соседних департаментов, а также ваших задач по всем процессам.
Просмотр личного профиля
Карьерный трэк, история обучения, динамика эффективности — теперь все доступно для каждого сотрудника.
Просмотр оргструктуры
Нет ничего проще, чем найти коллегу и его контактные данные в простом и удобном инструменте.
Мобильная версия
Доступ ко всей функциональности с мобильного устройства в любой точке мира.
Опыт сотрудника
Опросы вовлеченности, обратная связь работодателю и возможность быть услышанным.
Мы даем руководителю возможность сфокусироваться на ключевых для бизнеса задачах и вопросах
Кабинет руководителя
Управление поручениями и оценка их выполнения в режиме реального времени.
Уведомления и алармы
Узнайте, где тонкие места в процессах, и кому из сотрудников нужна помощь.
Просмотр подчиненного участка оргструктуры
Детальная информация по профилям сотрудников команды, история и динамика изменений.
Просмотр профилей подчиненных работников
Инициация процессов прямо из профиля сотрудника, вся команда “как на ладони”.
Аналитика для руководителя
Настраиваемые индивидуальные дашборды, только необходимая руководителю информация.
Мобильная версия
Доступ ко всей функциональности с мобильного устройства в любой точке мира.
Организационный менеджмент
Организационное проектирование.
Создание и согласование должностных инструкций.
Создание команд проектов, функций, инициатив.
Хранение истории изменений.
Управление процедурами согласования при проектировании структуры.
Целеполагание и оценка
Постановка целей и оценка эффективности их достижения.
Оценка по компетенциям.
Подгрузка плана и факта KPI из внешних систем.
Ведение поручений.
Непрерывная оценка.
Составление рейтингов сотрудников, nine‑box, stack ranking.
Управление денежной мотивацией
Расчет коэффициентов по результатам оценки для расчета переменной части заработной платы.
Загрузка и настройка параметров расчета.
Ведение KPI организационной единицы, производственных контрактов.
Предрасчет переменной части заработной платы на базе результатов оценки.
Управление системой согласования калькуляций расчета.
Хотите узнать больше о возможностях платформы Rostalent?
Хотите узнать больше о возможностях платформы Rostalent?
Карьера и развитие
Расчет защищенности позиций.
Поиск преемников на ключевые позиции.
Successors list — дерево перехода преемников.
Формирование пулов талантов и кадрового резерва.
Формирование пула наставников.
Интеграция с обучащими мероприятиями.
Обучение
Сбор потребности в обучении.
Управление бюджетом на обучение.
Ведение профилей обязательного обучения.
Управление каталогами обучения.
Планирование расписания учебного центра, преподавателей.
Подготовка и выдача сертификатов.
Адаптация
Управление планами адаптации.
План развития, программа обучения на время испытательного срока и адаптации.
Цели испытательного срока и адаптации.
Чек-листы испытательного срока и адаптации для работника и наставника.
Назначение наставника.
Кабинет новичка.
Управление опытом сотрудников
Опросы сотрудников.
Аналитика по результатам опросов.
Контроль эффективности обучения.
Управление вовлеченностью.
Аналитика по персоналу
Более 300 готовых HR‑метрик и отчетов.
Гибкая, настраиваемая аналитика.
Мониторинг зон риска и ключевых показателей.
Специализированное мобильное приложение для руководителей.
С нами успешны
Все
Ретейл
HoReCa
ИТ
Добыча и энергетика
Производство
Государство
Запросить демонстрацию платформы Rostalent
Оставьте контактные данные &mdash наши специалисты свяжутся с вами, продемонстрируют возможности платформы Goodt специально для вашего бизнеса и ответят на любые вопросы. Нам важно, чтобы вы получили полное представление о наших решениях.
Позвоните нам
Напишите нам
Форма обратной связи
Как вас зовут? *
Какую компанию вы представляете? *
Какой штат в вашей компании? *
Ваш email: *
Ваш телефон: *
Какой у вас вопрос?
Спасибо за заявку
Подписаться на рассылку
Подписываясь на рассылку, вы даете согласие на обработку персональных данных. Рассылка осуществляется один раз в квартал.
Спасибо за подписку!
© Goodt 2016 – 2022.