Руководитель IT-проектов

З/П не указана
Удаленная работа
Полная занятость
Управление проектами
MS Project
Agile
Переговоры
Redmine
Project Management
Управление персоналом
MSProject
HR.
Управление проектами
MS Project
Agile
Переговоры
Redmine
Project Management
Управление персоналом
MSProject
HR.
Обязанности
  • Планирование и координация крупных проектов на всех этапах;
  • Решение технических и организационных вопросов со смежными подразделениями компании, клиентами и подрядчиками;
  • Контроль бюджета проектов, сроков, качества выполненных работ;
  • Помощь в организации участия в тендерах на новые проекты, переговоры с клиентами;
  • Формирование стоимости проекта, участие в подготовке КП, участие в заключении договоров;
  • Ведение документооборота по проектам, подготовка отчетов:
  • Уточнение требований и предложение оптимальных решений к задачам клиента;
  • Согласование функциональных и бизнес-требований с клиентом;
  • Приоритизация постановки задач на реализацию доработок и интеграций отделу разработки.
Требования

Обязательные

  • Знание методологии Управления проектами;
  • Знание стандартов и методик управления проектами;
  • Опыт ведения IT-проектов, понимание специфики ведения проектов по внедрению программного обеспечения;
  • Успешная реализация трех и более проектов;
  • Опыт эффективного взаимодействия внутри проектной команды;

Специальные

  • Опыт реализации крупных проектов со сложными заказчиками в сфере HR (государственные, окологосударственные компании), портфолио приветствуется.
  • Понимание HR-процессов ( наш продукт — это HR-tech)

Личностные

  • Стрессоустойчивость и умение работать в ситуации неопределенности;
  • Умение располагать к себе людей, умение работать в команде;
  • Системное мышление и внимательность.
Условия
  • Работа в крупной и стабильной IT-компании
  • Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании
  • Возможность карьерного роста
  • Возможность управлять командой
  • У нас комфортно: удобный график ( возможность работать удаленно или по гибридному графику), свободный дресс-код.
  • Размер заработной платы обговаривается в индивидуальном порядке.
Goodt. Современные HR Tech и BI-решения.
Подписаться на рассылку
Подписываясь на рассылку, вы даете согласие на обработку персональных данных. Рассылка осуществляется один раз в квартал.
Спасибо за подписку!
© Goodt 2016 – 2024.