Вебинар Goodt и «НОРБИТ»

От кадровых пожаров — к системе раннего предупреждения: как предотвратить дефицит линейного персонала до начала смены

Решение Goodt WFM выявляет нехватку штата за неделю до смены, автоматически запускает поиск замены и превращает риск простоев в бесперебойную работу.
10 июня · 12:00 мск
10 июня · 12:00 мск

Знакомый сценарий?

Утром на смене не хватает трех сотрудников, операционные процессы остановлены, заказ под угрозой срыва.
Срочный внутренний поиск людей не приносит результата, а аутстафф не отвечает.
К обеду фиксируется превышение лимита на внешний персонал на 60 млн руб.
Вечером — разбор ошибок: почему график скопирован с прошлого периода и как вручную пересчитать смены.
Предотвращайте
дефицит заранее
Расскажем про три уровня реагирования: что прогнозируется за 2 недели, за 7 дней и утром отчетного дня, а также как ускорить каждый из них.
Программа вебинара
За последние пять лет рынок труда прошел несколько этапов — и каждый требовал нового подхода к управлению персоналом.
На вебинаре разберем, как менялись стратегии и инструменты и что актуально сейчас.
1. Эра оптимизации (2016–2022)
Жесткий контроль затрат на персонал.  Главный вопрос: «Кого можно сократить без потери производительности?».
2. Кадровый голод (2023–2024)
Поиск людей любой ценой. Главный вопрос: «Где найти людей и сколько готовы платить аутстаффу?».
3. Эра баланса (2025–2026)
Фокус на управлении эффективностью. Главный вопрос: «Как сделать больше с теми людьми, что есть, и точно знать, когда и сколько привлекать извне?».
Спикер

Алексей Колганов
Генеральный директор Goodt, директор направления WFM
Спикер

Артем Кулешов
Директор по развитию бизнеса «НОРБИТ»
Реактивное управление сменами формирует замкнутый цикл: дефицит закрывается в моменте, ошибки планирования выявляются постфактум, графики корректируются вручную. На следующий день процесс повторяется.
На вебинаре разберем примеры, в которых автоматизация помогает избегать «кадровых» пожаров.
1. Масштаб проблемы и цена для бизнеса
К 2030 году Минтруда прогнозирует дефицит кадров на уровне 3,1 млн человек, а 73% работодателей уже сейчас не справляются с планированием смен. Последствия для бизнеса на примерах из разных отраслей.
2. Кейс: сезонный шок
Крупная сеть парфюмерии и косметики не учла сезонный всплеск спроса и потеряла порядка 4% выручки за декабрь из-за нехватки штата. Подходы к предотвращению подобных потерь.
3. Кейс: каскад отсутствий
Вспышка гриппа на складском предприятии вывела из расписания 18% комплектовщиков за 14 дней. Как каскад больничных обернулся срывом сроков и штрафами от партнеров, и что помогло бы этого избежать.
4. Кейс: пиковая волна
Контактный центр не предвидел роста обращений в 3 раза, что привело к падению удовлетворенности клиентов на 20% из-за длительного ожидания. Влияние грамотной комплектации штата на индекс клиентского счастья (CSAT).
5. Кейс: остановка конвейера
Производственная линия на фабрике упаковки 4 раза за квартал простаивала из-за невыхода операторов, что приводило к потерям выпуска и срыву графика поставок. Защита конвейера через резервирование смен и страхование операционных рисков.
6. Кейс: переработки и выгорание
Квартальный рост производства на 30% привел к постоянным переработкам и выгоранию сотрудников еще до начала пикового сезона. Планирование нагрузки через WFM-систему как альтернатива сверхурочной работе.
Спикер

Артем Кулешов
Директор по развитию бизнеса «НОРБИТ»
Модератор беседы
Дмитрий Ветроградов
Управляющий директор «НОРБИТ»
Более 20 лет в ИТ-консалтинге. Занимается разработкой коммерческой стратегии ГК «ЛАНИТ» и курирует комплексные и высокорисковые проекты. В 2022 г. возглавлял Комитет по ИТ Ассоциации менеджеров России. Автор книги «GENS-Лидерство», преподает на экономфаке МГУ.
Для кого будет полезно
Ритейл и HoReCa
Выводите персонал точно под поток клиентов, а не платите за «эффект присутствия»
Логистика и доставка
Оперативно адаптируйте расписание смен под всплески заказов, акции и погоду
Контакт-центры и сервис
Держите SLA на высоте без перегрузок и хаоса в расписании
Производство и АПК
Синхронизируйте смены команды с планом производства и окнами загрузки
Для HR и финансовых директоров
Наведите порядок в ФОТ и забудьте о текучести из-за неровной нагрузки
До встречи на вебинаре
Регистрируйтесь на мероприятие, ссылку
для подключения отправим на указанную почту.
Представьтесь, пожалуйста: *
Ваш email: *
Контактный телефон: *
Какую организацию вы представляете? *
Ваша должность: *
Опциональный вопрос:
Goodt. Современные HR Tech и BI-решения.
Подписаться на рассылку
Подписываясь на рассылку, вы даете согласие на обработку персональных данных. Рассылка осуществляется один раз в квартал.
Спасибо за подписку!
© Goodt 2016 – 2026.