От кадровых пожаров — к системе раннего предупреждения: как предотвратить дефицит линейного персонала до начала смены

27.05.2026

Когда отсутствие сотрудников обнаруживается утром перед сменой, бизнес уже теряет время, деньги и качество сервиса. На вебинаре Goodt и «НОРБИТ» 10 июня в 12:00 мск эксперты в области управления персоналом и автоматизации расскажут, как перейти от реактивного тушения пожаров к выявлению дефицита за неделю до смены.

Приходите и узнаете:

  • как WFM-решение прогнозирует нехватку персонала за 7–14 дней и автоматически запускает поиск замены;
  • почему ручное копирование графиков с прошлого периода ведет к превышению лимитов на аутстаффинг на миллионы рублей;
  • какие уровни реагирования на дефицит существуют и как ускорить каждый из них;
  • за счет чего автоматизация помогает не терять выручку в реальных кейсах.

Также разберем изменения рынка труда за последние пять лет:

  • эра оптимизации: кого сократить без потери производительности;
  • кадровый голод: где найти людей любой ценой;
  • эра баланса: как делать больше с теми, кто есть, и точно знать, когда привлекать извне.

Спикеры:

  • Алексей Колганов, генеральный директор Goodt и директор направления WFM.
  • Артем Кулешов, директор по развитию бизнеса «НОРБИТ».

Модератор:

  • Владимир Вертоградов, управляющий директор «НОРБИТ».

Участие бесплатное — регистрируйтесь по ссылке

До встречи 10 июня!

 

Goodt. Современные HR Tech и BI-решения.
Подписаться на рассылку
Подписываясь на рассылку, вы даете согласие на обработку персональных данных. Рассылка осуществляется один раз в квартал.
Спасибо за подписку!
© Goodt 2016 – 2026.