VK People Hub Talent: главные обновления и итоги 2024 года

05.02.2025

VK и IT-компания Goodt (входит в LANSOFT) подвели итоги года по развитию платформы VK People Hub Talent. В 2024 году были внедрены новые функции, которые сделали систему ещё удобнее для пользователей: обновлена навигация, добавлены новые инструменты для постановки целей, адаптации сотрудников и оперативной аналитики. Эти изменения помогли сделать управление персоналом гибче и эффективнее.

На сегодняшний день VK People Hub Talent представляет собой платформу, полностью адаптированную под актуальные задачи эффективного управления талантами и опытом сотрудников. Подобная система автоматизации HR-процессов может быть интегрирована в предприятия различных секторов экономики, и сейчас ей пользуются более 70 тысяч человек.

В этом году VK People Hub Talent была усовершенствована рядом важных функций и нововведений, делающих её еще более удобной и эффективной для использования сотрудниками, руководителями и кадровыми специалистами. Обновление HR-экосистемы включает:

  • Обновлённый интерфейс — улучшенная навигация и удобная структура экрана;
  • Управление процессами — автоматизация рутинных HR-задач и оптимизация рабочих процессов;
  • Гибкое целеполагание — возможность настройки KPI и OKR, персонализированные карьерные траектории;
  • Расширенные инструменты адаптации — поддержка карьерного роста не только для новых сотрудников, но и для тех, кто переходит на новые позиции;
  • Оперативная HR-аналитика — встроенные отчёты для оценки эффективности процессов;
  • Новые возможности обучения — цифровые инструменты для повышения квалификации.
Пример модуля по целеполаганию до обновления:


Пример модуля по целеполаганию после обновления:

«При развитии платформы VK People Hub Talent мы ориентируемся на последние тренды на стыке HR и IT-технологий. Это позволяет нам предлагать пользователям решения, которые полностью соответствуют их ожиданиям. Например, благодаря новым модулям процесс построения карьеры стал более прозрачным и прогнозируемым, поскольку сотрудник может самостоятельно разработать стратегию своего профессионального пути и приобрести для этого необходимые компетенции. Кроме того, расширенные функции позволяют развивать в компаниях культуру наставничества, а руководству поощрять самых вовлеченных сотрудников. 

В 2025 году мы продолжим совершенствовать платформу дальше. В первом полугодии обновления уже коснуться таких модулей, как: адаптация, оценка по компетенциям, целеполагание, а также раздел, посвященный индивидуальному плану развития».

«При развитии платформы VK People Hub Talent мы ориентируемся на последние тренды на стыке HR и IT-технологий. Это позволяет нам предлагать пользователям решения, которые полностью соответствуют их ожиданиям. Например, благодаря новым модулям процесс построения карьеры стал более прозрачным и прогнозируемым, поскольку сотрудник может самостоятельно разработать стратегию своего профессионального пути и приобрести для этого необходимые компетенции. Кроме того, расширенные функции позволяют развивать в компаниях культуру наставничества, а руководству поощрять самых вовлеченных сотрудников. 

В 2025 году мы продолжим совершенствовать платформу дальше. В первом полугодии обновления уже коснуться таких модулей, как: адаптация, оценка по компетенциям, целеполагание, а также раздел, посвященный индивидуальному плану развития».

Светлана Родионова
директор развития VK People Hub Talent (компания Goodt)
Светлана Родионова
директор развития VK People Hub Talent (компания Goodt)

O VK People Hub Talent

VK People Hub Talent - интегрированное решение для автоматизации HR-процессов по управлению талантами. Результат технологической и продуктовой коллаборации Goodt и VK. Позволяет автоматизировать важнейшие HR-сценарии и выстраивать прозрачные коммуникации в компаниях с численностью более 10 000 сотрудников.

https://goodt.me/talent/

O Goodt

Компания Goodt (входит в группу LANSOFT) с 2012 года занимается разработкой инструментов для реализации бизнес‑стратегий компаний, а также является IT-вендором современных low-code HR Tech и BI-решений для крупного, среднего бизнесов и государственных организаций. В настоящее время штат компании насчитывает более 300 человек, а IT-решения компании внедрены в более, чем 100 крупных российских организаций. Партнерская сеть по продаже и внедрению продуктов Goodt включает более 30 авторизованных представителей.

.www.goodt.me

 О LANSOFT

ИТ-холдинг LANSOFT объединяет в своем продуктовом портфеле ведущие платформенные решения в сегменте корпоративного софта: ТУРБО, LDM, BPMSoft, Goodt, CleverData. Продукты взаимодополняют друг друга и закрывают ключевые потребности бизнеса: от бюджетирования, управления предприятием, работы с клиентами и поставщиками до управления талантами и составления продвинутых аналитических отчетов. Все решения бренда входят в реестр российского ПО. LANSOFT обладает разветвленной сетью из более 170 авторизованных партнеров по продаже и внедрению продуктов. Команда LANSOFT – более 1 400 сотрудников.

lansoft.com
Goodt. Современные HR Tech и BI-решения.
Подписаться на рассылку
Подписываясь на рассылку, вы даете согласие на обработку персональных данных. Рассылка осуществляется один раз в квартал.
Спасибо за подписку!
© Goodt 2016 – 2025.