VK People Hub Talent: как эволюционировала IT-платформа управления талантами за 2024 год

05.02.2025

VK и IT-компания Goodt (входит в группу LANSOFT) подвели годовые итоги успешного сотрудничества в рамках их совместного IT-решения VK People Hub Talent по комплексному управлению персоналом. Результатом плодотворной работы стало внедрение ряда функций по целеполаганию, адаптации, оперативной отчетности и управлению процессом обучения. Основной фокус нововведений направлен на улучшение структурной эргономики платформы и повышение гибкости процессов для высокоэффективного управления командами.

На сегодняшний день VK People Hub Talent представляет собой платформу, полностью адаптированную под актуальные задачи эффективного управления талантами и опытом сотрудников. Подобная система автоматизации HR-процессов может быть интегрирована в предприятия различных секторов экономики, и сейчас ей пользуются более 70 тысяч человек.

В этом году VK People Hub Talent была усовершенствована рядом важных функций и нововведений, делающих её еще более удобной и эффективной для использования сотрудниками, руководителями и кадровыми специалистами. Обновление HR-экосистемы включает:

 

  • улучшение пользовательского опыта (UIUX), характеризующегося переходом на новые экранные формы с улучшенной системой навигации;
  • введение адаптивной настройки процессов согласования, а также расширение ролевой модели и гибкости в настройке статусов и полномочий кадров;
  • включение функций по целеполаганию, расширяющее возможности гибкой постановки KPI и OKR (в пер. с англ. яз «цели и ключевые результаты») для достижения каждого сотрудника карьерных успехов и приобретения новых компетенций;
  • развитие функционала по адаптации и настройке карьерных планов не только для новых, но и опытных сотрудников, которые заняли более высокие должности в компании;
  • интеграция опции базовой оперативной отчетности для аналитики процессов при управления талантами в рамках различных проектов;
  • решение по комплексному управлению цифрового обучения персонала и оценке полученных знаний; 
Пример модуля по целеполаганию до обновления:


Пример модуля по целеполаганию после обновления:

«При развитии платформы VK People Hub Talent мы ориентируемся на последние тренды на стыке HR и IT-технологий. Это позволяет нам предлагать пользователям решения, которые полностью соответствуют их ожиданиям. Например, благодаря новым модулям процесс построения карьеры стал более прозрачным и прогнозируемым, поскольку сотрудник может самостоятельно разработать стратегию своего профессионального пути и приобрести для этого необходимые компетенции. Кроме того, расширенные функции позволяют развивать в компаниях культуру наставничества, а руководству поощрять самых вовлеченных сотрудников.  

В будущем году мы продолжим совершенствовать платформу, делая ее еще более инновационной и практичной в решении тактических задач руководителей и сотрудников».

«При развитии платформы VK People Hub Talent мы ориентируемся на последние тренды на стыке HR и IT-технологий. Это позволяет нам предлагать пользователям решения, которые полностью соответствуют их ожиданиям. Например, благодаря новым модулям процесс построения карьеры стал более прозрачным и прогнозируемым, поскольку сотрудник может самостоятельно разработать стратегию своего профессионального пути и приобрести для этого необходимые компетенции. Кроме того, расширенные функции позволяют развивать в компаниях культуру наставничества, а руководству поощрять самых вовлеченных сотрудников.  

В будущем году мы продолжим совершенствовать платформу, делая ее еще более инновационной и практичной в решении тактических задач руководителей и сотрудников».

Светлана Родионова
директор развития VK People Hub Talent (компания Goodt)
Светлана Родионова
директор развития VK People Hub Talent (компания Goodt)

O VK People Hub Talent

VK People Hub Talent - интегрированное решение для автоматизации HR-процессов по управлению талантами. Результат технологической и продуктовой коллаборации Goodt и VK. Позволяет автоматизировать важнейшие HR-сценарии и выстраивать прозрачные коммуникации в компаниях с численностью более 10 000 сотрудников.

https://goodt.me/talent/

O Goodt

Компания Goodt (входит в группу LANSOFT) с 2012 года занимается разработкой инструментов для реализации бизнес‑стратегий компаний, а также является IT-вендором современных low-code HR Tech и BI-решений для крупного, среднего бизнесов и государственных организаций. В настоящее время штат компании насчитывает более 300 человек, а IT-решения компании внедрены в более, чем 100 крупных российских организаций. Партнерская сеть по продаже и внедрению продуктов Goodt включает более 30 авторизованных представителей.

.goodt.me

 О LANSOFT

ИТ-холдинг LANSOFT объединяет в своем продуктовом портфеле ведущие платформенные решения в сегменте корпоративного софта: ТУРБО, LDM, BPMSoft, Goodt, CleverData. Продукты взаимодополняют друг друга и закрывают ключевые потребности бизнеса: от бюджетирования, управления предприятием, работы с клиентами и поставщиками до управления талантами и составления продвинутых аналитических отчетов. Все решения бренда входят в реестр российского ПО. LANSOFT обладает разветвленной сетью из более 170 авторизованных партнеров по продаже и внедрению продуктов. Команда LANSOFT – более 1 400 сотрудников.

lansoft.com
Goodt. Современные HR Tech и BI-решения.
Подписаться на рассылку
Подписываясь на рассылку, вы даете согласие на обработку персональных данных. Рассылка осуществляется один раз в квартал.
Спасибо за подписку!
© Goodt 2016 – 2025.