Старший/Ведущий бизнес-аналитик (HR)

От 130000 до 170000₽/мес.
Офис в Москве
Полная занятость, полный день
MS Visio
BPMN
Системный анализ
Бизнес-анализ
Аналитическое мышление
Моделирование бизнес процессов
MS Visio
BPMN
Системный анализ
Бизнес-анализ
Аналитическое мышление
Моделирование бизнес процессов
Обязанности
  • Участие в проектах системной интеграции и customer development в качестве бизнес-аналитика/владельца продукта в сфере управления талантами.
  • Разработка требований к программным продуктам Компании на основе пожеланий клиентов, сегментов рынка и лучших практик.
  • Верификация требований с технической командой.
  • Предварительное функциональное тестирование систем.
  • Постановка задач на разработку продукта для группы разработки (Техническое задание/ user-story) и контроль разработки (совместно с руководителем разработки), сбор обратной связи, анализ недостающих функций, поиск возможных способов реализации и формирование дополнительных заданий на разработку.
  • Выявление ключевых драйверов автоматизируемых процессов.
  • Формирование аналитических гипотез, подготовка математических моделей для их проверки.
  • Защита результатов проектов перед заказчиком, подготовка презентаций для защиты.
  • Ведение проектной документации в части бизнес.
  • Выявление дополнительных потребностей заказчика для кросс-продаж продуктов.
Требования
Базовые


  • Оформление бизнес-требований, ФТ, ТЗ, Спецификаций, User-story.
  • Моделирование бизнес-процессов (BPMN, ARIS, VISIO и др.).
  • Разработка математических моделей в Excel.
  • MS Powerpoint, Keynote – высокий уровень.
  • Подготовка пресейл-презентаций.
  • Публичные выступления и проведение обучения пользователей.
  • Знание подходов и методик управления проектами системной интеграции и автоматизации (SAP ASAP, IPMA).
  • Базовые знания принципов построения системной архитектуры, архитектуры данных, работы с базами данных.


Личностные


  • Высоко развитые когнитивные навыки (скорость и системность мышления, внимание, память, когнитивная гибкость).
  • Стремление к командной работе.
  • Стремление к постоянному познанию нового.
  • Ответственность.


Дополнительные качества:.


  • Стремление к административной, организаторской деятельности.
  • Знание HR-процессов в части soft-HR (обучение и развитие, рекрутинг, построение карьеры).
  • Опыт создания аналитический панелей, систем поддержки принятия решения, работы с BI-системами и Big Data решениями.
  • Опыт участия в создании диджитал-продуктов «с нуля».
  • Знание подходов к управлению проектами разработки (Agile, Scrum).
Условия
  • Оформление по ТК РФ в штат компании.
  • Офис в г. Москва (Сетунь).
  • Возможность частично удаленной работы.
  • Возможность обучения новым технологиям.
  • Дружный коллектив и профессиональный рост.
Подписаться на рассылку
Подписываясь на рассылку, вы даете согласие на обработку персональных данных. Рассылка осуществляется один раз в квартал.
Спасибо за подписку!
© Goodt 2016 – 2022.