HR Tech инструментарий в арсенале HR-специалиста

28.06.2024
В наши дни современные организации все чаще применяют разнообразные hr-решения и платформы, что свидетельствует о значительном прогрессе в области управления персоналом компаний. И, как показывает практика, подобное использование it-решений в hr-процессах оправданно и способствует улучшению методов подбора кадров и их управления, а ведет к повышению удовлетворенности сотрудников.

Однако выбор hr-систем достаточно широкий, и необходимо определить, какое из новейших платформ или какой инструментарий необходимы вашему бизнесу, и сделать правильный выбор? В данной статье мы обозначим основные hr-технологии, которые уже сегодня способны принести пользу вашей организации.

Тенденция к цифровизации HR-процессов управления персоналом позволила компаниям эффективно использовать человеческие ресурсы с помощью различных технологий, таких как социальные сети, мобильные приложения, аналитика и облачные системы. Давайте обсудим основные из них:

HRMS - Система управления человеческими ресурсами

HRMS - это интегрированное программное решение помогает автоматизировать процесс управления персоналом организации, регулируя процессы найма сотрудников, учет фактически отработанного времени, начисления заработной платы и иных вознаграждений, а также помогает в оценке производительности труда. HRMS-инструментарий значительно упрощает управление кадрами и широко применяется в современных компаниях в различных областях хозяйственной деятельности.
Первая в России промышленная цифровая платформа для управления талантами — разработано VK и Goodt
Первая в России промышленная цифровая платформа для управления талантами — разработано VK и Goodt
Встроенные сценарии
Готовая методология
Быстрое развертывание в инфраструктуре клиента
Быстрое развертывание в инфраструктуре клиента

Система набора персонала

Различные решения по набору персонала обеспечивают автоматизацию процесса найма сотрудников, включают в себя такие функции, как публикация вакансий, отслеживание потенциальных кандидатов, организация и проведение собеседований и т. д. Система набора персонала уже широко применяется в компаниях для упрощения и ускорения процесса найма. Данный инструментарий универсален, что позволяет его использование в компаниях любого уровня - от крупного, до малого бизнеса.

LMS - система управления обучением сотрудников компании

С помощью современного hr-tech решения LMS можно как создавать разнообразные обучающие программы для сотрудников организации, так и управлять и отслеживать весь процесс обучения. Поэтому не удивительно, что LMS решения становятся все более популярными в тех современных компаниях, где осознают важность непрерывного качественного обучения своих сотрудников.

Система управления производительностью

Этот hr-tech инструмент обладает широким функционалом и помогает HR-специалистами устанавливать и отслеживать цели, а также управлять производительностью сотрудников, проводить промежуточную и итоговую оценку результативности и многое другое.

TMS - система управления талантами в организации

Этот инструмент в арсенале HR-специалиста помогает управлять кадровым потенциалом компании, контролировать процессы найма сотрудников, оценки компетенций, а также дальнейшего развития и создания справедливой системы мотивации персонала. TMS помогает автоматизировать данные процессы, способствуя росту эффективности как самой компании в целом, так и ее сотрудников.
Хотите узнать больше
о продуктах Goodt?
Хотите узнать больше
о продуктах Goodt?
Goodt. Современные HR Tech и BI-решения.
Подписаться на рассылку
Подписываясь на рассылку, вы даете согласие на обработку персональных данных. Рассылка осуществляется один раз в квартал.
Спасибо за подписку!
© Goodt 2016 – 2024.