353 слова об уходящем 2022-м и больших надеждах

27.12.2022
2022 год стал важным этапом для российского IT-рынка.

Во-первых, это был год, когда все мы в первую очередь боролись за команды. За то, чтобы сохранить своих сотрудников. Ценность человеческого капитала выросла кратно. И в очередной раз стало ясно, насколько важно строить настоящую корпоративную культуру — не на ритуалах, а на общих ценностях. Потому что лучше всех период дикой турбулентности прошли команды, которых объединяет общее видение и безусловная уверенность в продукте, партнерах и клиентах. И мы очень рады, что наша команда оказалась именно такой!

Во-вторых, для национального IT-рынка 2022-й стал “русским полем экспериментов”. До этого у нас было время наблюдать, учиться и перенимать опыт у лучших компаний на международном рынке. В этом году мы оказались в условиях необходимости на сверхбыстрых скоростях наращивать собственный рынок. Мы запускали пилоты, проверяли гипотезы, тестировали и делали выводы. И это значит, в 2023-м будет много новостей о результатах запуска проектов и про развитие продуктов. 

Но самое главное — в 2022 году российский рынок IT показал, насколько консолидированным и нетоксичным он может быть. Вендоры и интеграторы выступали как полноценное развитое коммьюнити, отстаивая свои интересы, а клиенты оказывали доверие, поддержку и активно участвовали в процессе форматирования и рынка в целом, и продуктов. Есть ощущение, что во многом всех нас спасла именно качественная обратная связь, которую бизнес давал и интеграторам, и вендорам.

И мы уверены, что 2023-й станет годом эффективных коммуникаций всех со всеми. Годом, когда мы научимся еще лучше слышать друг друга, еще быстрее находить общий язык, еще четче выстраивать процессы и еще точнее отвечать на запросы рынка.

Большое спасибо всем нашим партнерам за совместную работу! В этом году мы с вами в том числе запустили крупнейший в России WFM-проект, завершили знаковые проекты по внедрению платформы Insight для расширенной аналитики и сильно продвинулись в продвижении нашего решения для управления талантами Rostalent! Это повод для гордости и заряд вдохновения на пару лет вперед!

Большое спасибо всем нашим клиентам! Взрывной рост функционала всех наших продуктов стал возможен только благодаря вам и вашему желанию наращивать темпы цифровой трансформации!

И конечно, большое спасибо всем сотрудникам Goodt — за то, что мы справились и при этом остались собой!

Всех с Новым годом! 

И до встречи в 2023-м!
353 слова об уходящем 2022-м и больших надеждах
Goodt. Современные HR Tech и BI-решения.
Подписаться на рассылку
Подписываясь на рассылку, вы даете согласие на обработку персональных данных. Рассылка осуществляется один раз в квартал.
Спасибо за подписку!
© Goodt 2016 – 2024.